开发公司召开区属国资企业管理人员交流会议

　　5月26日，佛山市新城开发建设有限公司召开区属国资企业管理人员交流会议。区国资办副主任梁泳斌、三部副部长陈炳庆，开发公司相关领导、中层管理人员及下属子公司领导班子成员，顺控集团、恒顺公司、城投公司相关领导及人员参加了会议。

　　会上，陈炳庆宣读人员交流文件。顺控集团党委副书记、董事叶桂莹介绍3名交流人员的基本情况。随后新城开发公司交流人员代表和恒顺公司交流人员代表分别发言。

　　开发公司党委副书记施伟雄传达了公司党委书记、董事长胡勇前的指示。他说，当前开发公司的业务不断扩展，任务也越来越重，正是用人之际，非常感谢区国资办及时为开发公司输入精英，充实我们的人才队伍。同时，也希望在座各位在新的形势和新的制度下，积极迎接一切挑战和任务。

　　梁泳斌传达了区委常委黄海对区属国资企业干部的重视和关心。他从四个层面展开：（1）从全区国资一盘棋层面综合考虑，对国企人员交流实行统筹管理和统筹使用，是区国企用人制度改革的重点。在今年年初已实现了第一批干部交流。现阶段，第二批干部交流有以下特点：一是对外技术管理输出；二是内部横向交流；三是国资办机关人员与国有企业人员交流挂职。（2）这次从顺控交流过来的三名同志，专业性强且经验丰富，希望新城开发公司党委班子重用他们。（3）从新城开发公司交流出去的三位同志，都是年轻、有干劲，且非常优秀的干部，希望顺控集团党委班子重用这三位同志。（4）开发公司刚完成中层竞聘工作，现正加快实施人力资源改革。在北部片区的艰巨任务下，未来的任务更加艰巨。同时，他勉励六位交流干部到新岗位要服从组织安排，克服一切困难，放下思想包袱，尽快融入团队。（通讯员：潘晓欣）