新城经营板块召开2019年工作部署大会

　　3月7日下午，“同心同行 共创未来”新城经营板块2018年年度总结暨2019年工作部署大会在中欧中心蓝芙蓉厅召开！全体新城经营人共聚一堂，以一种别开生面的方式总结2018年的工作，规划部署2019年的方向，用激情活力、奋进向上的面貌风采迎接新的一年。 

　　新城开发公司党委书记、董事长黎颂泉，党委副书记、纪委书记刘冬扬，党委委员、副总经理赖志梁等领导及各职能部门负责人，投资板块及经营板块领导班子出席会议。经营板块全体人员参加了会议。 

　　2018年，是新城开发集团公司迈入的第十五个春秋、也是经营板块的开局之年，具有重要的里程碑式意义。 

　　2019年，经营板块站在新的起点上，统一共识、谋划未来，以新时代追梦者的姿态，奋勇拼搏、砥砺前行，携手共进，谱写更耀眼的华章。 

经营板块负责人孔庆超在大会上 

作2018年工作总结及2019年工作部署 

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　　孔庆超从四个方面回顾了2018年经营板块工作情况，肯定了大家的2018年付出和探索。对于2019年的工作计划，孔庆超表示今年要从四方面推动企业高质量发展。 

　　★关键词：提高效率 

　　内部梳理规范制度，加强企业沟通畅通度、融通度。 

　　★关键词：提升实力 

　　部分关键岗位将实行轮岗制，精准人才计划，促进企业转型。 

　　★关键词：夯实基础 

　　积极输出经验技术，加强项目管理，塑造行业品牌。 

　　★关键词：盘活资源 

　　狠抓任务，拓展业务，充分挖掘可经营资源，积极开拓新领域。 

迈进2019年 

新城开发公司党委书记、董事长黎颂泉 

提出了六点具体要求 

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　　一、要进一步加强党建建设，把党建工作跟企业发展密切联系起来； 

　　二、根据企业特点，打造出专属于经营板块的核心竞争力； 

　　三、始终把业务拓展放在首位； 

　　四、要继续坚定不移、坚持不懈做好改革工作； 

　　五、加强业务管理，把控管理细节，加强团队合作，提升工作幸福感； 

　　六、逐步加快公司由劳动密集型企业向技术创造型企业转型。愿全体人员共同努力，让新城物业、绿化、商业三驾马车在2019年创造出更辉煌的成绩。 

　　2018年的成绩，离不开全体新城经营人的辛勤劳动，不懈坚守。这其中，更是涌现出一批务实担当、兢兢业业的代表。为表彰过去一年的先进团队和优秀个人，今年大会设立了安全生产先进部门、最佳降本增效项目、突出贡献奖、忠诚敬业奖和劳动模范奖等奖项，在肯定过往成绩的同时，也清晰有效地为新一年的工作要点和企业文化指明了方向。希望全体新城经营人能够汲取榜样的力量，用不懈追梦的奋斗姿态，共创经营板块美好未来。 

　　获奖员工来自不同部门、不同岗位，他们都是在本职岗位上默默付出，细心耕耘，做到了平凡中的不平凡。 

　　这是一场激发正能量、传递信心、凝聚人心、展示决心的工作大会。今年，经营板块革新思路，创新工作，从暖场音乐、入场的签到形式、发放的彩色笔记本，再到设立的奖项、抖音视频、退役军人的特别表演，环环相扣，紧扣人心。每一个环节都别出心裁，让人耳目一新，让人感受到新城经营人积极向上的青春风貌和奋斗追梦的决心。  

　　本次会议是在公司融入“国资一盘棋”战略、顺利完成经营板块业务优化重组、业务开拓新疆的关键时期召开的一次重要会议，同时也是全面总结过去、站在全新的高度重新出发、具有里程碑意义的一次会议。

　　新城经营人定将不负上级单位领导们的期望和重托，在今后的工作中与时代共奔跑、用奋斗去逐梦，真正打造忠诚担当、廉洁规范、专业活力的“顺德国资铁军”队伍，切实讲好“顺德国资人”故事，闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻，坚定不移推动国资做强做优做大，为顺德区率先建设广东省高质量发展体制改革创新实验区贡献中坚力量。